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    多家分支行开展培训学习

    为提高员工队伍综合素质和业务能力,近日,多家分支行开展了培训学习:有的开展二级支行负责人能力提升专项培训,从自我认知与领导力发展打造高绩效团队与新生代共舞三个模块展开交流;有的组织全行科技管理员开展计算机维护操作技能培训和装机操作竞赛有效提高日常解决计算机故障的能力;有的组织开展客户经理合规考试、临柜员工理论知识考试等,提高员工们的知识水平。

     

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