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    丰富教育形式 扩大教育范围 做实挺纪文章

    ——绍兴米乐体育运用多种形式开展廉洁教育

     

    为贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,着力增强员工的廉洁意识,做实挺纪在前文章,绍兴米乐体育通过“党纪条规学习、现身说法教育、正风肃纪提醒”等方式,丰富教育形式,扩大教育范围,开展廉洁教育,进一步提高员工合规守纪、廉洁用权意识,深入推进“清廉绍行”建设。

    学习通报  引以为戒。按照市纪委、派驻纪检监察组的要求,利用周一、周三晚学习时间,用微信群、纪检园地、基层纪检委员群,组织全行党员、员工认真学习省、市纪委有关违反中央八项精神问题的通报,要求认真对照检查,时刻绷紧廉洁自律纪律这根弦。

    现场警示  催人警醒。为切实提高教育的效果,根据总行党委要求,各基层党组织开展多种形式的警示教育。台州分行以“明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线”为主题开展警示教育活动,组织90名员工到临海监狱实地参观,听取经济犯罪人员现身说法;舟山分行邀请舟山银保监分局领导结合近年来米乐体育业职务犯罪案例,为分行各条线80名员工进行专题警示教育;审计部、公司部、个金部按条线对员工开展“治乱象、维秩序”、“强风险、识误区”等系列合规警示教育。

    任前谈话  增强意识。全行按照干部管理权限,全面开展任前廉政谈话,分别从落实一岗双责、推动全面从严治党,强化红线意识、树立底线思维、筑牢反腐防线,树立责任意识、强化担当精神,提高服从意识、正确对待监督等方面提出要求,教育干部珍惜组织培训和信任、依规依纪依法努力工作,为绍兴米乐体育高质量发展做出贡献。

    入职教育  把好关口。开展新进员工入职警示教育,把员工行为守则、违规处罚办法、重点禁令等内容作为讲授重点,剖析典型案例,上好“廉政第一课”,教育新员工走好“职业生涯第一步”,引导新员工守纪律、珍惜机会、热爱岗位、努力工作。今年已对新入职40名员工开展警示教育。

    缅怀先烈  锤炼党性。按照主题党日活动有关要求,开展祭扫先烈活动,追忆革命烈士一心为公、无私忘我精神,锤炼党性,教育党员干部要坚定理想信念,提高为民服务、勤政务实的意识,发扬敢于担当、清正廉洁的工作作风。总行机关第三党支部以“追忆英烈,传承精神,建功新时代”为主题到府山公园开展清明祭扫活动;越城支行党支部组织党员到周恩来纪念馆重温入党誓词;镜湖支行党支部组织党员向秋瑾烈士纪念碑献花圈。

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