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    示范引领,自我成长——绍兴米乐体育嘉兴分行共产党员示范岗成功推广

    示范引领,自我成长 

    ——绍兴米乐体育嘉兴分行共产党员示范岗成功推广

    为积极响应总行号召,深入推进“亮旗”行动和“五星双强”创建工作,充分发挥党员的主动性、示范性,激发干部职工的活力,绍兴米乐体育嘉兴分行开启了“共产党员示范岗”活动。经过3个多月的推广,7个党员示范岗已经逐步从期初的摸索阶段步入了期中的成长期,各示范岗经过自身努力,取得了让大家满意的成绩。

    海宁家纺城综合服务示范岗“服务创一流,满意在绍行”为口号,积极开展示范岗动员部署工作,每位岗位成员签署并宣读“一句话承诺书”,积极开展客户沙龙活动,主动进社区村落开展金融知识普通,积极做好厅堂优质服务,不断提升支行在当地的影响力。通过努力,支行代扣业务成绩突出,签约户数453户,完成全年任务400%,远超其他分支机构;公司贷款余额在绍兴米乐体育所有乡镇网点中排名第一。

     

    嘉善支行营业部3号窗口示范岗以“做最好的自己,做最好的米乐体育”为口号,不断努力提升自我,为客户提供优质服务。柜员们利用中午休息时间,加班加点多次为嘉善公交公司清点硬币,并联系硬币需求单位及时进行兑换,获得了供需双方的一致好评。此外,柜员们还积极配合业务部门拓展业务,为客户提升上门开卡等业务服务。为了给客户提升更优质快捷的服务,柜员们不断加强技能练习,在最近一次的柜员星级技能考试中,嘉善支行营业部取得了优异的成绩,支行6名参加考试人员中5位员工位列嘉兴分行前十名,其中党员秦芝娴同志作为示范岗的一员,取得了分行第一名,全行第二的优异成绩。

    平湖支行公司一部业务营销岗以“立足岗位讲奉献,求真务实有作为”为口号,积极做好业务营销工作。从期初的示范岗动员部署,再到为企业进行金融知识普及,提升上门业务办理服务,终于获得了令人满意的成绩。支行公司一部国际结算完成1183万美元,完成量占支行完成量的92%,整个支行国际结算中间业务收入完成率位列分行第一。

    桐乡支行个金业务营销岗卢憶同志以“no pains,no gains”为口号,从柜员到大堂经理再到网点客户经理,一直兢兢业业,无数次的从零开始,每个岗位上都做好的自己的本职工作,交出出色的业绩。作为网点客户经理,认真学习个金业务知识,扎实基础本领;积极做好客户维护,提高客户忠诚度;不断创新思路,吸引新客户;主动进社区开展志愿服务,提升个人形象。在她的努力下,她的所有个金指标完成率位列支行网点客户经理第一;在她的带领下,整个支行的聚合码和金积贷完成率位列分行第一。

    海盐支行公司业务营销岗以“党性在我心,落实在我行”为目标,第一时间作好示范岗活动的动员部署工作,利用周末积极走访客户,与企业开展支部共建活动。通过努力,支行公司旺季排名中,4项指标排名第一;3名示范岗同志,人员比例占支行公司部的1/3,各项指标完成率占支行2/3。

    嘉兴分行第一支部大堂经理岗以“为客户服务,为党增增辉”为口号,努力打造星级示范网点,不断优化厅堂环境。每一杯清茶、每一本书籍、每一盆绿化、每一张沙发…都是大堂经理用心服务的体现,为的只是让客户感受家一般的亲切与温暖。为了更好服务,大堂经理队伍还实行“2+1”、“5+2”实时在岗服务制度,既上午、下午加中午,工作日加周末大堂经理均需在厅堂,主动为客户解答疑解难,清点残损币。这一系列的服务,赢得了众多客户的好评。

    嘉兴分行第二支部公司业务营销岗胡鑫同志以“没有最好,只有更好”为口号,主动加强党章党规党纪学习,不断提升政治觉悟,充分发挥示范岗引领作用,不畏风险,主动走访客户,了解客户需求,上门收集客户资料,节省客户时间。通过努力,胡鑫同志公司日均存款较年初增长1.12亿元,位列全辖公司客户经理第一;带领公司二部小微增长10户,一般户增长19户、基本户增长5户,储蓄存款日均增长700万元,取得了出色的成绩。

    下一阶段,分行将总结前期示范岗的一些经验和不足,不断扩大党员示范岗的影响力,真正发挥党员同志的示范引领作用,不仅要求自己上进,更要带动群众一起进步,在全行范围内树好旗帜,立好标兵。

    (图文:叶月香)(绍兴米乐体育嘉兴分行


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