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    落实“四风”整治 多举措保障合规发展

     落实“四风”整治 多举措保障合规发展

    (轻纺城支行党支部   杨彬)

    今年以来,轻纺城支行党支部严格落实党的十九大和习近平总书记关于纠正“四风”工作的一系列重要指示精神,将合规运营、反腐倡廉工作纳入支行工作最重要的位置,坚持内控优先、合规发展,为支行各项工作持续健康发展提供强有力的作风保证。

    一、领导以身作则,带头落实廉洁自律工作

    通过开展中心组学习讨论,支行党员及中层干部集中学习了《全市“三服务”活动大会动员令》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等文件精神,进一步统一思想认识,进一步树立规矩意识、进一步落实《廉政准则》,认真贯彻中央、上级行党委总体思路和整治要求,加强对领导干部的监督。同时,支行班子成员自觉遵守廉政建设的各项制度,做到人正身稳、干净干事,带头拒收礼金、礼品,维护我行良好形象。

    二、强化制度执行,落实员工行为动态管理

    支部一直将员工行为动态管理作为防案责任制的重要内容。今年以来,支行条线分管领导定期进行网点走访及家访制度,了解掌握员工行为动态情况;认真开展员工经商办企业情况排查及员工行为动态重点排查工作,认真制定实施方案,严密进行重点排查。坚持防案分析会制度。同时,通过对全辖制度执行、操作规范、安全设施等进行全方位监测与分析,从源头上防范事故案件发生。

    三、加强财务管理,抓好反腐败抓源头工作。

    今年以来,支行进一步加强费用支出管理,本着严格控制,厉行节约的原则,各项费用支出按计划审批,严格按核定的费用使用。通过严格的制度约束和严密的流程控制,支行保证了各项费用的合理有序支出,将防腐拒变工作落到了实处。

    通过上述主要举措,支行全体党员、员工进一步统一思想认识,确保在思想上始终保持对“四风”问题的抵抗力。今后,支行将进一步强化责任担当,落实“清廉国企”建设各项要求,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,努力推动各项工作再上新台阶!


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